De Krappe Arbeidsmarkt en het MKB
Nederland kampt structureel met een krappe arbeidsmarkt, en die krapte is de afgelopen jaren aanzienlijk toegenomen. Dit probleem treft verschillende sectoren, zoals de zorg, techniek, onderwijs en logistiek. Het MKB wordt daarnaast onevenredig hard geraakt. De coronapandemie en de daaropvolgende economische herstelperiode hebben dit fenomeen verder versterkt. In deze whitepaper wordt ingegaan op de oorzaken, gevolgen en manieren om met deze krapte om te gaan, specifiek in het MKB.
In dit whitepaper:
- Oorzaken krappe arbeidsmarkt
- Innovaties in personeelswerving
- 8 Specifieke Kansen voor het MKB
- Bonus: gratis Talent pool Report!
Laat hier uw gegevens achter en wij sturen u het gratis whitepaper ‘Kansen voor het MKB in een krappe arbeidsmarkt‘ toe per mail. Als u een link naar uw vacature meestuurt, ontvangt u hiervoor eenmalig tevens een gratis Talent Pool Report van ons!
Met een Talent Pool Report voor uw vacature, weet u precies hoe krap (of niet) de arbeidsmarkt voor deze doelgroep is.
Over de auteur
Laurens verloor in 2012 zijn hart aan het vak recruitment. Vanuit de combinatie van HR en IT ziet hij kansen voor bedrijven om technologie in te zetten voor een betere positie op de arbeidsmarkt. Zijn missie is om zo organisaties minder afhankelijk te maken van externe wervingsbureaus.
Onze Andere Whitepapers
De voordelen van een ATS
Hoe kan de juiste software ervoor zorgen dat groeidoelstellingen kunnen worden behaald, zónder extreem hoge kosten?
Efficiënter Werven: De Kracht van RPO voor het MKB
Lees hoe Recruitment Process Outsourcing u kan helpen om uw groeidoelen te halen én kosten te besparen.
©BlueCashew 2024